本届以来，海盐县人大常委会深入践行全过程人民民主，围绕“充分发挥人大代表主体作用”这一主题主线，通过能力建设、制度建设、阵地建设和数字建设，赋能代表高质量履职，形成了具有海盐辨识度的代表工作品牌。
以“能力建设”赋能，增强高质量履职实力。以“五好一争”主题活动为引领，着重加强代表学习培训工作，完善代表履职机制，不断夯实代表履职基础。一是代表培训“全覆盖”。以“盐学课堂”为载体，举办代表初任培训、专题培训、季度培训等培训班12期，参训代表1830人次，代表依法履职能力和水平不断提高。二是代表活动“常参与”。坚持代表列席常委会会议和代表座谈制度，组织代表列席常委会会议和参与执法检查、调研视察、工作评议、政情通报会等1595人次。倡议发动代表参与“担当履职提能力，双岗建功展作为”等主题活动，累计参与代表1232人次，收集意见建议1186条，推动解决问题374个。三是代表述评“见实效”。建立人大代表述职评议制度，组织市、县、镇三级人大代表331人到选区（或选举单位）开展述职。制定人大代表履职积分评价办法，以“基础履职+履职加分”开展代表履职积分评价，并依据年度评价报告，评选出“五好”履职代表36名，不断激发为民代言的动力和积极性。
以“制度建设”赋能，激活高质量履职动力。加强制度规范，丰富联系方式，积极探索创新，不断激发代表履职热情。一是深化联系工作机制。深入实施常委会领导联系指导镇（街道）人大、常委会组成人员联系代表、代表联系选民“三联系”工作机制，常委会组成人员联系代表697人次，人大代表深入选区察民情聚民智，通过形成大会建议或闭会建议交办、线上民情民意答复办理等方式，实现对联系选民收集到意见建议的闭环处理。二是创新代表活动机制。打造“三亮四微五式”代表小组活动机制，全县94个代表小组实现线上线下“亮小组信息、亮活动主题、亮工作计划”，并将微小组、微主题、微接待、微治理作为履职路径，通过菜单式出题、组团式领题、沉浸式研题、靶向式破题、问效式结题，进部门助决策优化、进企业助稳进提质、进农村助乡村振兴、进社区助基层治理。截至目前，累计围绕营商环境优化等主题开展监督调研、政策宣讲等活动300余场次，参与代表1132人次，走访联系群众7459人次，帮助解决问题723个。三是推进“业务下沉”机制。制度化推进人大常委会、“一府一委两院”161项核心业务下沉，各级领导干部、国家机关工作人员进站533人次，接待代表、选民1783人次，收集意见建议1377件，已协调解决1362件，进一步畅通民意反映渠道，促进科学民主决策。
以“阵地建设”赋能，凝聚高质量履职活力。突出“六化协同”，通过建立“创新+联动”“站内+站外”“线上+线下”的运行模式，推进人大代表联络站“建管用”提质增效。一是“固定联络站”提能级。构建“1+9+39+94+N”代表联络布局体系，全覆盖推进代表联络站与“共享法庭”、检察“益之家”融合建设，有效提升代表联络站的凝聚力和服务力。二是“移动联络站”延功能。在田间地头、企业车间、项目工地等累计建立人大代表移动联络站53个，方便一线人大代表就近、就地面对面联系服务选民，形成了民情小院、民生长廊、樟下议事等特色新载体。截至目前，人大代表移动联络站共开展活动190余次，参与群众2200余人次，收集到民情民意314条。三是“特色主题站”聚热点。探索建立26个“特色主题站”，涵盖为民服务、纠纷调解、乡村建设等多个领域。如聚焦“新居民多”，在西塘桥街道建立智汇湾新居民议事厅人大代表联络点，新居民代表微小组参与推动群租房整治工作，帮助解决矛盾纠纷18件、安全隐患6个。
以“数字建设”赋能，提升高质量履职效力。依托人大代表履职综合应用、建议在线信息系统，拓展意见建议收集和办理反馈的渠道。一是“两码”全方位启用。将“两码”使用情况纳入联络站评优的重要依据，一方面用好代表码，在相应选区的公示栏、公共场所及代表工作地点公示代表码，将印有代表码的“民情联系卡”发放给群众。另一方面用好活动码，代表线上签到、适时统计体现代表履职活跃度。二是民情全智能推送。依托“代表嘉”六码民情通模块，与基层智治平台等互联互通，畅通数据自动采集、流转、共享渠道，选民群众向代表线上反映问题，代表第一时间答复办结。截至目前，共收到线上民情民意、意见建议7601件，通过平台分级分类办理，已办结7296件。三是建议办理全流程闭环。围绕代表建议办理各环节实现“线上线下”同步进行，规范部门与代表办前、办中、办后见面要求，利用建议在线信息系统进行网络督办和催办，及时有效掌握建议办理进度，实现代表建议提出、交办、承办、督办、评价全流程数字化闭环管理。本届以来，累计548件（含闭会期间16件）建议按期办理并答复代表，其中已解决或基本解决492件、占89.8%。