“随着城市化进程加快和对城市环境要求的提高，对环卫工人的需求将继续增加。建议解决环卫工人工作中面临的痛点问题，让其感受到更多关爱。”
全国人大代表、内蒙古自治区赤峰京环公司人工作业队七中队中队长李文玲
我从事环卫工作已有17年了，深知环卫职工不易。我们每天凌晨三四点开始忙碌，秉承着“宁愿一人脏，换来万家净”的时传祥精神，风里来雨里去，兢兢业业投身于城市精细化治理中。
在城市中，人们总能看到环卫工人的身影。我在调研中发现，环卫工人职业保障方面仍存在一些问题。一是部分地区存在拖欠环卫工人工资情况。环卫工人工资主要来源于政府服务经费，如果政府服务经费不能正常拨付，企业没有能力正常支付环卫工人工资及保险费用。环卫工人属于低收入群体，工资是其主要收入，工资不能及时支付，将直接影响职工正常生活。二是一线环卫工人工作条件比较艰苦。由于工作性质，一线环卫工人需长时间在户外流动作业，如遇到雨雪天气，常常无处躲避，而且环卫工人平均年龄较大，驾驶三轮环卫车时易发生交通事故。
随着城市化进程加快和人们对城市环境要求的提高，社会对环卫工人的需求将继续增加。上述问题严重影响环卫行业的招工用工。因此，解决环卫工人工作中面临的痛点问题，让环卫工人爱岗敬业是环卫行业长期、稳定、可持续发展的基础。对此，我建议——
第一，对环卫工人工资发放进行动态监管。相关部门要保障环卫行业服务经费的及时支付，通过定期调取社保缴纳、工资发放等相关记录，监督环卫公司按时为环卫工人发放工资、缴纳社会保险，保障环卫工人合法权益和正常生活。
第二，建立环卫工人服务驿站、暖心驿站等。相关政府部门、社会公益组织、企业发挥各自力量，建立环卫工人服务驿站、暖心驿站等，为环卫工人提供短暂休息、饮水的场所。尤其在严寒酷暑、大雨暴风等天气时，为流动作业的环卫工人提供一个临时落脚地。
“城市美容师”需要更多城市的关爱。我相信，在社会各界的共同努力下，会有更多像我一样的环卫工人，更加热爱自己生活的城市，更加热爱自己负责的每一条街道，努力在平凡的岗位上干出非凡的成绩，为自己的城市增光添彩。（记者沈静芳整理）