省政府关于落实省人大常委会审议保障全省产业高质量发展
用工需求工作情况报告意见的报告
（摘要）
一、进一步加强工作统筹。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，充分发挥省、市、县三级就业工作领导小组作用，进一步健全省、市、县三级保障企业用工服务工作机制，强化上下联动、部门协同，助力全省产业高质量发展。
二、进一步深化职业教育领域改革。高质量发展现代职业教育，围绕“一体、两翼、五重点”，深化现代职业教育体系建设改革。聚力教师、教材、教学“三教”改革，建设一批中职“双优”学校、高职“双高”学校。持续加大财政教育投入。大力推动产教融合，实施产业专业合作链双链长制，积极开展产学研合作，建立政、校、行、企固定对话协作机制。大力推动校企合作，推动组建产业教育联盟，共建一批现代产业学院、未来技术学院、校企合作实践基地等。大力推动技工强省建设，设立“技工强省”专项资金，支持企业举办技工院校，落实土地、税收、人才培养等优惠政策。加强区域技能人才培养合作，实施长三角技工院校协同发展计划。实施技能人才强企行动，大规模开展职业技能培训。
三、进一步优化企业用工外部环境。按照“产业集群化、集群园区化、园区社区化、社区城镇化”思路，推动城区与开发区功能融合、空间整合。指导开发区及时修订总体发展规划，科学统筹开发区生产、生活、生态空间。因地制宜打造产业新城、产业型特色小镇等，谋划实施一批就业创业、公共服务等类型项目，鼓励统一规划员工居住设施、生活配套设施，打造宜居、宜业、宜商的发展环境。
四、进一步夯实企业用工主体责任。强化企业用工主体意识，开展劳动法普法宣传，为企业提供有针对性的法规政策服务。加大检查督查力度，依法处置举报投诉，依法依规实施失信惩戒。畅通企业员工职业发展通道，鼓励企业建立健全管理机制。推进企业智能化改造，落实疗养休假制度和日常帮扶救助工作。鼓励企业加强文化建设，待遇留人、情感留人。在各级各类劳动模范、先进代表等评选中，进一步提高产业工人名额比例。
五、进一步搭建产业人才供需平台。完善公共服务信息平台，以产业人才供需平台和公共服务信息平台的数据需求为导向，不断丰富数据资源的归集共享。完善重点产业用工保障服务机制，推深做实“三级三方服务千企”行动，为重点产业企业提供“一企一策”用工服务。建立重点招商项目用工联动工作机制，做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约紧跟进、项目达产常跟踪”。完善人力资源市场的服务功能，实施人力资源服务业锻长补短计划，加强人力资源服务机构培育、监督、管理。