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全国人大代表李楠楠:用爱心守护老年人幸福晚年

发布时间:2023-02-17 作者:佚名 来源:中国人大网

  我国是世界上老年人口规模最大的国家,也是世界上老龄化速度最快的国家之一。“十四五”时期,我国60岁及以上人口占总人口比例将超过20%,进入中度老龄化社会。让更多老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安,离不开养老护理行业的发展。

  全国人大代表李楠楠在调研中了解到,人才流失,是目前养老护理行业面临的痛点。

  这段时间,李楠楠一直在江苏南通的一些养老机构调研走访,作为养老服务行业的一名从业人员,自2018年当选全国人大代表以来,进一步加大养老服务人才培养,推动养老服务高质量发展,就是她关注的重点。

  今年32岁的李楠楠,从小与奶奶感情深厚,工作后不久,她就辞去了在国有大型医院的护士职位,应聘到了基层养老护理机构。

  从一开始从事为老人端茶、喂药、擦背、吸痰等最基础的护理工作,到现在参与院内管理,为招纳护理人才、壮大养老事业发声,已经是10年多了。在当选全国人大代表之初,李楠楠就提出了“关于加大养老护理人员队伍建设、恢复护理员资格证的建议”,希望能提高从业人员的专业化程度和社会认同感。

  全国人大代表李楠楠:我觉得社会面对养老行业不是特别认可,恢复护理员资格证,让我们社会觉得这个行业必须要有学习和培训,也是需要一些人才进入的,而不是什么人都可以进的。

  李楠楠的建议提出后,相关部门很快给予回复。2019年,护理员资格证考试制度恢复。之后她又建议对养老护理人员给予岗位补贴,也得到了相关部门的支持,不少城市已经开始根据养老护理人员缴纳社保的年限,按月发放岗位补贴。

  全国人大代表李楠楠:我们南通当地政府对从事养老行业交社保满一年后,初级是300块钱一个月的补贴,他们能够扎根养老行业继续做下去,第二年、第三年会慢慢递增。一个护士告诉我,今年她拿到了7千多块钱岗位补贴,我觉得这对于她们来说是一个很大的鼓励,很大的补助。

  从业多年,李楠楠深知,养老机构普遍存在招人难、留人难、队伍不稳定的难题,除了工资待遇,晋升通道不畅通也是从业人员反映较多的问题。

  如何留住人才、更好地服务居民养老,在持续多次到养老机构调研的同时,李楠楠还常常在互联网上联系外省的同行,了解当地养老护理行业的情况,并走访了南通市民政部门。

  全国人大代表李楠楠:今年主要提的建议,是对于医养结合型护理院的一个晋升通道。我建议国家制定一个统一的标准,在护理院的医护人员考到职称以后,希望她们的工资也能够得到相应提升,让她们更加长久地在这个岗位上做下去。

  在跟随李楠楠代表调研期间,记者发现,不少养老服务机构的护士和护理员,都称呼她为“楠楠”,大家有什么话,跟她说起来也没有避讳。李楠楠代表说,与庞大的社会需求相比,养老服务的有效供给仍远远不足,服务水平也尚待提高。而要发展养老服务事业,必须有更多的年轻人愿意加入,并能在其中施展抱负。这也是作为全国人大代表的她为之奋斗的目标。


原文链接:http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202302/c0014440b4d74c82946519082508130b.shtml
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