10月13日上午，山东省人大机关召开服务高质量发展绩效考核工作部署会议。山东省人大常委会秘书长、机关党组书记孙建功主持会议并讲话，常委会副秘书长、机关党委书记王守涛传达有关文件，机关有关部门负责同志参加会议。

　　孙建功指出，绩效考核是对机关一年来服务全省高质量发展成绩的一次整体检阅，是对机关工作业绩和履职成效的一次全面评价。山东省人大常委会党组和机关党组高度重视这项工作，机关各部门、各单位和全体干部职工要继续发扬不怕困难、连续作战的好作风，以更高标准、更大力度推进各项工作落实落地，力争继续保持优秀等次，继续走在前列。

　　孙建功强调，要提高站位，切实增强绩效考核工作的责任感、紧迫感，以绩效考核为目标引领，补短板、强弱项，整体谋划、统筹推进各项工作，力争取得新进展、新突破。要认清形势，以实事求是的态度正视问题和不足，找准定位，真正把思想和行动统一到机关关于绩效考核工作的部署上来，对照绩效考核指标，结合“三个一”主题活动要求，进一步开动脑筋、提升标准，努力让工作出彩，积极为机关绩效考核添彩。要突出重点，瞄准指标体系和考核要求精准发力，吃透考核指标的新变化，抓住加减项和长短板两个关键，下足平时功夫，做好迎考准备。要强化责任，把分工任务和责任层层落实传导到机关各部门、各单位和全体干部职工，把机关绩效考核工作与服务省委工作大局和常委会中心工作结合起来，与党史学习教育、省委巡视整改、模范机关建设以及“三个一”主题活动结合起来，确保考核工作实现预期目标，切实提升机关服务保障水平，着力推动人大工作创新发展。